Медицинские осмотры

Клиника «Славия» предлагает Вам проведение обязательных медицинских осмотров сотрудников Вашей организации. Начиная с 1 января 2012 года, медицинские осмотры, осуществляются в соответствии с приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации № 302 от 12.04.2011 года. Данный документ регламентирует нормы и порядок прохождения обезательных мед.осмотров для сотрудников, работающих в тяжелых условиях труда и занятых на работах с вредными условиями.

В нашей клинике Вы не столкнетесь с большими очередями и длительными сроками прохождения медицинских осмотров. Вы сможете пройти всех врачей за один день, что очень удобно при плотном рабочем графике. Опытные специалисты «Славии» всегда помогут Вам и Вашим сотрудникам быстро оформить медицинскую книжку и пройти все виды мед.осмотра в соответствии со всеми требованиями и правилами.

Согласно новому приказу Минздравсоцразвития, прохождение мед.осмотра сотрудников осуществляет и оплачивает работодатель. Наши специалисты предлагают Вам максимально удобные и выгодные условия для организации корпоративных медицинских осмотров. В нашей клинике Ваши сотрудники смогут сдать все анализы и пройти необходимые обследования в минимально короткие сроки.

В «Славии» осуществляются, как предварительные осмотры, так и периодические. Во время предварительного осмотра наши специалисты проводят обследование состояния здоровья работника, вовремя выявляя признаки начинающегося заболевания, определяют общие заболевания, которую смогут стать противопоказаниями для последующей работы.

Периодические мед.осмотры должны проводиться не реже, чем раз в два года. Ежегодно медицинский осмотр должны проходит молодые сотрудники, не достигшие 21 года и занятые на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда. Некоторые категории работников обязаны не реже, чем раз в пять лет проходить психиатрическое освидетельствование в порядке, установленном Правительством РФ.

Это касается, в первую очередь, работников, связанных с источниками повышенной опасности — с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов. А также тех рабочих, деятельность которых проходит в условиях повышенной опасности.

Работодатель не должен допускать к выполнению трудовых обязанностей работника, не желающего проходить проф.осмотр или не выполняющего рекомендации по результатам обследования. При заключении трудового договора с несовершеннолетними, в независимости от типа предстоящей работы проведение предварительного медицинского обследования является обязательным.